HISTORIER FRA LÆRLINGER​
Du må være
deg selv!

Alicja gir sine råd til lærlinger som er nye på arbeidsplassen. Les intervjuet og se video nederst i historien.

HISTORIER FRA LÆRLINGER​
Du må være
deg selv!

Alicja gir sine råd til lærlinger som er nye på arbeidsplassen. Les intervjuet og se video nederst i historien.

Alicja Turbiak
Andreårslærling i service- og administrasjonsfaget.
Jobber i Oslo kommune eiendoms- og byfornyelsesetaten.
Hvorfor ble du lærling, da?

Jeg ble lærling fordi jeg var litt lei meg av mine forrige jobber jeg hadde. Så derfor tenkte jeg at det er på tide å endre karriere.

Hva er det beste med å være lærling?

Å få riktig erfaring og et nettverk som kan hjelpe meg å finne jobb etter hvert.

Fortell om første dagen din på jobb som lærling. Hvordan var det?

Jeg var veldig nervøs. For jeg har bodd i Son i seks år, og var ikke kjent i Oslo. Og ikke heller i så store arbeidsplasser. Men jeg ble godt tatt imot med åpne armer, og det hjalp meg veldig.

Fortell om arbeidsmiljøet og kollegaer, og hvordan det er å være lærling i en stor bedrift?

Arbeidsmiljøet i Eiendoms- og byfornyelsesetaten er godt. Jeg føler meg inkludert og sett. Jeg har en faglig leder som har ansvar for meg, og jeg kan alltid snakke med vedkommende. I tillegg har jeg mange kollegaer som gjerne deler sin kunnskap med meg. Å være lærling i en stor bedrift gir mulighet til å få innsikt i ulike arbeidsområder og gir verdifull erfaring, jeg har fått opplæring i seks forskjellige seksjoner.

Hva tror du andre lærlinger føler før de skal begynne på sin nye arbeidsplass?

Jeg tror at læringen kan være litt stressa over hvordan andre skal behandle den personen og om alle kommer til å like den personen. Og det kan være litt utførende og stressende, rett og slett.

De må bare være seg selv og være åpen og prøve å finne felles interesser som du kan snakke om sammen i løpet av arbeidsdagen.

Hva er det rareste eller dummeste du har opplevd som lærling?

Det rareste var kanskje da jeg satt ved siden av noen mye eldre ansatte. Jeg visste ikke helt hva jeg skulle si eller spørre om, og det ble en litt rar situasjon. Jeg kom ikke på noen gode ideer til hvordan jeg kunne starte samtalen.

Etter hvert fant jeg ut at det beste er å begynne med noe enkelt, for eksempel å spørre om hva de jobber med, eller hvilke arbeidsoppgaver de har. Da kommer praten i gang av seg selv, og samtalen flyter lettere.

Hva mer vil du si til de som er unge og er lærlinger og skal ut i læra?

Jeg syns det er viktig å stille spørsmål som om noen kan virke dumme for oss.

Men jeg har aldri opplevd at noen virker negativt da jeg stilte spørsmål. Og det er mye bedre å få svar enn å tenke og … ja, bruke masse tid på det. Det er mitt tips.

Hva mer vil du si?

Jeg syns det er viktig å finne noe du er glad i, du trives med. Noen oppgaver som gir deg energi. 

Og: Du kan snakke med veileder for å få litt mer ansvar, for å få litt mer selvtillit og selvsikkerhet. Og rett og slett få en god følelse av at du gjør noe som betyr noe.

Alicja forteller om livet som lærling og arbeidstaker.