Caroline har selv vært lærling, og vet hvor viktig det er å komme til en arbeidsplass hvor en føler seg sett og ivaretatt tidlig.
Caroline har selv vært lærling, og vet hvor viktig det er å komme til en arbeidsplass hvor en føler seg sett og ivaretatt tidlig.
Jeg tror lærlinger kan tenke at det er litt skummelt den første dagen de kommer på jobb. Det er mye nytt og mange mennesker som de ikke vet hvem er. Det er også noe helt annet å være på jobb enn å gå på skolen.
Mitt råd er at de skal tenke at de som jobber der, er der for deg. De vil at du skal ha det fint på jobb, og at du skal komme gjennom læretiden og få et fagbrev.
En typisk utfordring som kan være vanskelig for nye lærlinger er at de ikke lenger har vennene sine rundt seg i det daglige, og at vennene fortsatt kan gå på skolen. Som lærlinger kommer man også ut i arbeidslivet med mennesker som gjerne er eldre enn deg, og som kanskje har andre interesser. Da kan man oppleve å føle at man ikke passer helt inn, men dette er veldig forskjellig fra person til person og hvor man har læreplass.
Jeg tenker at det er viktig at man snakker om slike utfordringer. At man anerkjenner litt at man synes det er vanskelig og deler det med de som er rundt seg.
Det er viktig at man har litt interesse for faget og er motivert for læretiden for å kunne komme seg igjennom de to årene. Det er to år med masse læring hele tiden.
Det er like viktig at lærlingene tar kontakt med kollegaer, som det er at kollegaene tar kontakt med lærlingen. Selv om man kan kjenne på at det er en aldersforskjell, så finnes det alltid noe å snakke om. Det er også viktig at man som lærling ikke setter seg bak en lukket dør og sitter der alene hele dagen, men at man blir med på lunsj, kaffepauser og sosiale aktiviteter.
Hvis man føler at man ikke blir sosialt inkludert, er det viktig å tørre å si ifra om dette. Da vil det som regel alltid ordne seg.
Fordi jeg selv har vært lærling, så vet jeg hvor viktig det er å komme til en arbeidsplass hvor du føler at du blir sett og ivaretatt av de du jobber med, og de som har ansvaret for deg. Man har ikke like mye erfaring som de andre på arbeidsplassen, og det er lov til å gjøre feil så lenge man lærer av det.
