HISTORIER FRA LÆRLINGER
Man blir mer
selvstendig!

Malin er lærling i salgsfaget, og treårs lærling. Nå har hun vært lærling i ett og et halvt år.

HISTORIER FRA LÆRLINGER
Man blir mer
selvstendig!

Malin er lærling i salgsfaget, og treårs lærling. Nå har hun vært lærling i ett og et halvt år.

Malin Felicia Nyborg
Andreårslærling i salgsfaget.
Jobber hos McDonalds.
Hvorfor ble du lærling?

Jeg ble lærling fordi jeg ønsket å ha mer praksis enn teori. 

Jeg fikk muligheten til å bli lærling etter det første året mitt på videregående og heller være lærling i 3 år. Jeg hadde allerede hatt en dag i praksis hver uke og jeg merka at jeg trivdes veldig med det, så det å bli lærling visste jeg at kom til å bli bra.

Hva er det beste med å være lærling?

Det beste med å være lærling er at jeg opplever å bli høyt verdsatt. Jeg føler at det jeg gjør er viktig og at jeg jobber i et lag der alle er like viktige. I tillegg får jeg sett så mye mer og opplevd mange ulike situasjoner. Jeg får viktig erfaring fra jobben som jeg får bruk for senere i livet.

En annen ting jeg liker ved å være lærling, er at vi har samlinger hos opplæringskontoret hvor jeg får veiledning og hjelp på veien mot fagbrevet. På samlingene treffer jeg også andre lærlinger, og det liker jeg veldig godt.

Hva vil du si til andre som skal bli lærlinger nå?

Det går seg til. Det er bare å ta en dag om gangen som jeg gjorde. Man kan ikke forvente å lære seg alt på en gang. Det tar tid, men hvis man gjør som man skal og det som forventes, vil det falle på plass av seg selv. Jeg har endret meg mye siden jeg starta å jobbe. Jeg er jo en helt annen person – mye mer moden og selvstendig.

Hva er den store forskjellen på å være lærling og gå på skolen?

Den store forskjellen er at arbeidstiden min kan variere fordi jeg jobber skift. Det hender jeg har fri på dagtid, men da er vennene mine opptatt, og motsatt. Det er ikke alltid like lett å henge med vennene sine. Det krever litt mer planlegging, men vi får det til.

Hva er ditt råd til bedrifter som skal ta inn lærlinger?

Mitt råd til arbeidsgivere som skal ta imot lærlinger er at ikke alle er like, og det er kanskje noen som kan bruke lengre tid enn andre på å finne sin plass. Bare vær tålmodig, og prøv å være et godt forbilde og en god rollemodell.

Hjelp lærlingen så godt du kan og spør gjerne hvordan det går, hvordan de ligger an og om de trenger hjelp. Si at du er der hvis de trenger deg.

Vis at du er støttende. I starten har kanskje ikke lærlingen helt skjønt greia med jobb og ikke funnet plassen sin, så derfor er kanskje det det viktigste i starten.