Hva er en opplæringsplan?
En opplæringsplan er en oversikt som viser hvordan du skal lære om alle kompetansemålene i læreplanen i ditt fag, når ca du skal lære om det og hvem som skal ha ansvaret. Alle lærebedrifter skal ha en opplæringsplan.
Er det lurt å fortelle på arbeidsplassen at jeg har utfordringer med min psykiske helse?
Ja, det er lurt å fortelle arbeidsplassen om du har utfordringer med din psykiske helse. Du trenger ikke fortelle alt, men det er lurt å fortelle at du har noen utfordringer. Da kan arbeidsplassen lettere tilpasse arbeidsoppgavene dine og støtte deg i arbeidet.
Hva kan jeg gjøre om jeg er redd for å skuffe de på jobb eller ikke gjøre en god nok jobb?
Det er helt normalt å være redd for å skuffe andre eller ikke gjøre en god nok jobb. Mange kjenner på dette og det betyr at du bryr deg og ønsker å gjøre en god innsats på jobb.
Kan jeg bli overveldet som lærling?
Ja, du kan bli overveldet som lærling. Du er i en opplæringssituasjon og møter ofte nye oppgaver eller utfordringer. Å ha slike følelser betyr ikke at du ikke gjør en god jobb. Snakk med noen du er trygg på om hvordan du føler det, og be om hjelp til å prioritere og sortere oppgaver om […]
Vil jeg like å være lærling?
De aller fleste liker å være lærlinger. Mange lærlinger trekker frem at de synes det er morsomt å lære ved å gjøre i stedet for å sitte på skolebenken. Mange liker at de får ansvar og har egne arbeidsoppgaver. Det de gjør har en betydning og er viktig for andre. Men alle lærlinger sier at […]
Hvordan blir det å være «alene» på jobb med andre kollegaer sammenlignet med hvordan det var på skolen/i klasserommet?
Å være «alene» på jobb sammen med kollegaer kan oppleves ganske annerledes enn å være en del av et klasserom med lærer og medelever. På skolen får du oppgaver av læreren som du løser alene eller sammen med medelever, læreren har et stort ansvar for deg og klassekameratene dine er jevnaldrende. På læreplassen arbeider du […]
Vil jeg bli behandlet som en vanlig ansatt?
Som lærling vil du bli behandlet som en ansatt og som en person under opplæring. Du vil bli behandlet som en vanlig ansatt på lik linje med andre ansatte når kommer til arbeidstid og rutiner, arbeidsmiljø og rettigheter, lønn og ansvar. Det forventes at du møter presis til oppsatt tid, har med det du trenger […]
Hvem har ansvaret for at jeg lærer?
Som lærling får du mer ansvar og plikt for egen utdannelse. Du må vise engasjement og selv ta initiativ for å lære. Ved å vise engasjement for man ofte mer ansvar og morsomme arbeidsoppgaver. Sammen med lærebedriften skal du lære nok til å bestå en fagprøve, så dere har et felles ansvar for å lære.
Må en bedrift være godkjent som lærebedrift for å ta inn lærling?
En bedrift skal være godkjent som lærebedrift for å kunne ta imot lærlinger, dette inkluderer at de kan tilby på relevante arbeidsoppgaver som henger sammen med kompetansemålene og har en faglig leder som skal passe på at du lærer det du skal.