Hva kan jeg gjøre om jeg er redd for å skuffe de på jobb eller ikke gjøre en god nok jobb?
Det er helt normalt å være redd for å skuffe andre eller ikke gjøre en god nok jobb. Mange kjenner på dette og det betyr at du bryr deg og ønsker å gjøre en god innsats på jobb.
Er jeg egentlig god nok for denne jobben?
Det er helt normalt å stille seg selv dette spørsmålet – det skjer til og med med «vanlige» ansatte. Mange opplever en følelser av at man ikke er flink nok, selv om man faktisk gjør en god jobb. Da er det viktig å huske på:
Hvordan avklare forventninger til læretiden og lærebedriften?
Å avklare forventninger til læretiden og lærebedriften er en viktig del for å få en trygg og god start som lærling. Ved å avklare forventninger blir det lettere å samarbeide, lære og trives. Man kan avklare forventninger i en oppstartssamtale som bør skje tidlig i læretiden. Her kan dere snakke om:
Hva kan jeg forvente av lederen min og min faglige leder?
Faglig leder eller veileder har en viktig rolle i din læretid. Den eller de skal sørge for at:
Vil jeg bli behandlet som en vanlig ansatt?
Som lærling vil du bli behandlet som en ansatt og som en person under opplæring. Du vil bli behandlet som en vanlig ansatt på lik linje med andre ansatte når kommer til arbeidstid og rutiner, arbeidsmiljø og rettigheter, lønn og ansvar. Det forventes at du møter presis til oppsatt tid, har med det du trenger […]